某些管理人员预言，未来智能机器人会变成被聘请的职工。另一些人认为过度机械化会给自动化的发展带来一些限制。
尽管，智能化系统的智能机器人会有令人震惊的想像力和创造力，可是依然存有很多争执，还有的人不接纳智能机器人做为自身的职工。
所以现在还是有很多不同的看法。在《时报》上，史蒂文专家教授觉得智能机器人愈多愈好，他肯定没多久的未来商业服务上把出现史无前例的怪异的方式，就是说职工的专业化。
随都机器人参加劳动者的日益减少，专业化将使公司丧失活力和魅力，并存有着风险和毁坏能力。
华伦专家教授觉得，职工的专业化发展趋势在国外的产业发展中是这种不正确的作法。他觉得那样做会造成社会制度的紊乱，还产生很多出乎意料的不良影响，
并且用智能机器人替代机械设备必须做很多层面的工作中。
美国机器人研究所指出，机器人不同于其他人造机器:“机器人的设计过程包括规划和生产。机器人是多功能的操作员。
他们可以毫不费力地搬运材料，分类和放置不同的材料，并做不同类型的工作。最重要的是他们不会累，不会抱怨，也不会需要钱。”
约瑟是最开始科学研究智能机器人生产制造的学家之一，他对智能机器人研究室作出的界定干了填补：“这类专用工具的较大的特性就是说，假如把你工艺流程告知智能机器人，他们能够全自动地、一步步地进行工作，并且不容易出哪些错漏，这彻底是全自动的。
使得智能机器人具备这行的工作能力，就必须在布置他们的那时候，给他们纳入程序流程，使他们具备记忆力作用，让他们智能化系统、多样化，具有综合的能力。”
无论如何，现实中存在着相互对立的双方。一方对机器人不感兴趣，而另一方坚持发展这个有前途的机器人产业。
在80年代前期，总有已近25000人刚开始大范畴科学研究智能机器人，而且举行展会，主要包括100多家大的制造商，例如IBM、Bendix这些。
然而，要真正实现完全机械化还需要很长时间。在社会的巨大压力下，这可能只是一些人的梦想，也可能会失败。
机器人本身的主要问题是申请使用的权利。它的实用性也会引起社会的争论。美国机器人的发展速度很快，它的精确度已经达到了千分之一。
自动化研究所前主席维克特说，照这样下去会有很多问题。他指出:“机器人的未来可能会有一些障碍。他们的精度和准确度可能不如现在，但是他们的智力会越来越高。”
对手工制作技术性的评价和对专业化的叙述相同，它务必依据所具备的精准度来区划等級。一位日本经理这样描述他们的工厂:“在我们工厂，机器人真的可以取代工人。
他们能够接连工作中24个钟头而不用歇息，并且她们无需思索。我们需要做的就是雇佣研究人员和主管，这大大减少了我们的员工数量和工资成本。”
机械化的产业结构将给工厂带来破坏性和危险性，使工作单调乏味，失去人情味。
